Posts Tagged ‘Tesis MSDM’

BIRO JASA DISERTASI TESIS SKRIPSI

Melayani Konsultasi/Bimbingan, Pengerjaan, Analisis Data, Olah Data  Disertasi, Tesis,  Skripsi dan Karya Tulis Ilmiah (KTI). Selain itu, kami juga melayani pengerjaan Tugas-Tugas Kuliah.

Kompetensi Kami :

A. Disertasi

1. Disertasi Ilmu Ekonomi

2. Disertasi Ilmu Akuntansi

3. Disertasi Ilmu Manajemen

4. Disertasi MSDM

5. Disertasi Manajemen Pemasaran

6. Disertasi Manajemen Keuangan

7. Disertasi Manajemen Operasional

8. Disertasi Manajemen Strategi

9. Disertasi Ilmu Pendidikan

10. Disertasi Ilmu Psikologi

11. Disertasi Ilmu Administrasi

12. Disertasi Ilmu Politik

13. Disertasi Ilmu Hukum

14. Disertasi Ilmu Kajian Publik

15. Disertasi Akuntansi Keuangan

16. Disertasi Akuntansi Pemerintahan

17. Disertasi Akuntansi Perpajakan

18. Disertasi Manajemen Pendidikan

19. Disertasi Akuntansi Syariah

20. Disertasi Ekonomi Islam

21. Disertasi Administrasi Bisnis

22. Disertasi Administrasi Publik

23. Disertasi Ilmu Komunikasi

24. Dan Lain-lain

B. Tesis

1. Tesis Ilmu Ekonomi

2. Tesis Ilmu Akuntansi

3. Tesis Ilmu Manajemen

4. Tesis MSDM

5. Tesis Manajemen Pemasaran

6. Tesis Manajemen Keuangan

7. Tesis Manajemen Operasional

8. Tesis Manajemen Strategi

9. Tesis Ilmu Pendidikan

10. Tesis Ilmu Psikologi

11. Tesis Ilmu Administrasi

12. Tesis Ilmu Politik

13. Tesis Ilmu Hukum

14. Tesis Ilmu Kajian Publik

15. Tesis Akuntansi Keuangan

16. Tesis Akuntansi Pemerintahan

17. Tesis Akuntansi Perpajakan

18. Tesis Manajemen Pendidikan

19. Tesis Akuntansi Syariah

20. Tesis Ekonomi Islam

21. Tesis Administrasi Bisnis

22. Tesis Administrasi Publik

23. Tesis Ilmu Komunikasi

24. Dan Lain-lain

C. Skripsi

1. Skripsi Ilmu Ekonomi

2. Skripsi Ilmu Akuntansi

3. Skripsi Ilmu Manajemen

4. Skripsi MSDM

5. Skripsi Manajemen Pemasaran

6. Skripsi Manajemen Keuangan

7. Skripsi Manajemen Operasional

8. Skripsi Manajemen Strategi

9. Skripsi Ilmu Pendidikan

10. Skripsi Ilmu Psikologi

11. Skripsi Ilmu Administrasi

12. Skripsi Ilmu Politik

13. Skripsi Ilmu Hukum

14. Skripsi Ilmu Kajian Publik

15. Skripsi Akuntansi Keuangan

16. Skripsi Akuntansi Pemerintahan

17. Skripsi Akuntansi Perpajakan

18. Skripsi Manajemen Pendidikan

19. Skripsi Akuntansi Syariah

20. Skripsi Ekonomi Islam

21. Skripsi Administrasi Bisnis

22. Skripsi Administrasi Publik

23. Skripsi Ilmu Komunikasi

24. Dan Lain-lain

Jika berminat, silahkan hubungi nomor : 031-83011507/Robert S

Email : estevania2000@yahoo.com

robert_ss26@yahoo.com

Mohon tidak SMS

Bagi yang tidak serius,  dengan kerendahan hati  mohon jangan menghubungi kami.

Iklan

Judul Tesis MSDM

  • ANALISIS PENGARUH MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORIENTASI PEMBELAJARAN
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERDAYAAN KARYAWAN SEBAGAI STRATEGI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KUALITAS PERILAKU PELAYANAN KARYAWAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG TERCIPTANYA EFEKTIFITAS PRAKTEK MSDM GUNA MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING
  • STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
  • ANALISIS STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING MELALUI PEMBERDAYAAN KARYAWAN
  • ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  • PENGARUH KETERPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN KONTROL TERHADAP KINERJA BERBASIS AKTIVITAS KARYAWAN DALAM RANGKA PENINGKATAN EFEKTIVITAS ORGANISASIONAL
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENJADI PREDIKTOR ORGANISASI PEMBELAJARAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
  • ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DIRI, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN SIKAP TERHADAP PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TENAGA PENGAJAR
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PADA KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  • ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,KOMPETENSI PEGAWAIDAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
  • ANALISIS PENGARUH MOTIVASI PEGAWAI, IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI
  • ANALISIS PENGARUH ORIENTASI PEMBELAJARAN, DUKUNGAN ATASAN DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  • ANALISIS PENGARUH MOTIVASI,LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  • ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI
  • PENGARUH IKLIM PEMBELAJARAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR X
  • ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MODERASI KULTUR ORGANISASI
  • PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI PADA BANK X
  • ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
  • ANALISIS PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN KESEMPATAN PROMOSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI
  • ANALISIS HAMBATAN PENERAPAN TOLAT QUALITY PUBLIC MANAGEMENT PADA PEMDA LANGKAT SUMATERA UTARA
  • ANALISIS HUBUNGAN PERSEPSI KEADILAN DENGAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA WARTAWAN
  • HUBUNGAN ANTARA BIAYA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KENAIKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN DI PERUM PEGADAIAN
  • IDENTIFIKASI KARAKTERISTIK PESERTA PROGRAM DPLK DAN PERSEPSI MEREKA TERHADAP PROGRAM DPLK (PENELITIAN DI KOTA X, XX, DAN XXX)
  • PERANCANGAN ORGANISASI BERFOKUS STRATEGI PT. X
  • STUDI TENTANG NILAI KERJA KARYAWAN PADA RSUD X
  • PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. X
  • ANALISIS PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP STRESS KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

INI HANYA JUDUL, TIDAK MENJUAL FILE….BERHATI-HATI TERHADAP YANG MENJUAL FILE TESIS JADI SUDAH BANYAK YANG DITIPU….